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9月26日上午,金華市公安局副局長傅懷英率調研組蒞臨加效公司,就社會治安與企業高質量發展情況進行走訪調研。永康市副市長、公安局長陳煥進陪同調研,加效公司董事長程豪建接待并作企業介紹。
調研組首先參觀了企業展廳,深入了解加效公司的發展歷程與企業文化,重點聽取了關于“員工幸福0-100分標準”和“客戶幸福0-100分標準”的內涵介紹,以及“員工幸福和諧、企業健康發展、產業創新報國”的經營理念和“真誠、創新、務實、高效”的核心價值觀的構建背景、宣貫路徑與實踐成果。調研組對企業系統化、深層次的文化體系表示充分肯定,認為其為規范運營和可持續發展奠定了堅實基礎。
加效公司成立于1992年,是浙江省高精特新企業、國家高新技術企業及國家標準制定單位,長期專注于電阻焊機、專用焊機及自動化焊機的研發、制造與銷售。傅懷英副局長一行深入生產車間,實地考察了生產線工藝流程、技術特點、產能布局及安全生產管理情況,對公司的先進設備和規范化的生產流程給予高度評價。
在隨后的座談會上,雙方圍繞企業高質量發展路徑展開深入交流。程豪建董事長系統匯報了公司經營現狀與未來規劃,重點闡述了以“員工幸福、客戶幸福、產品創新”為三大支柱的發展戰略,以及持續推進的“四個化”建設——產品標準化、工作流程化、管理數據化、現場展廳化。
傅懷英副局長對加效公司良好的發展態勢和特色企業文化予以高度認可,稱贊程豪建董事長為“會說、會干、會挖、會畫”的“四會企業家”。他希望企業進一步推動文化理念與生產經營的深度融合,持續發揮示范引領作用,為我市企業高質量發展和五金制造業提質增效作出更大貢獻。